Case Study
Лифорс
Сайт и кастомный backend для компании по аутстафингу персонала с возможностью самостоятельного управления вакансиями.
Отрасль
Аутстаффинг персонала и HR
Срок
5 недель
Формат
Сайт и backend для управления вакансиями
Стек
Next.js, React, TypeScript, Node.js, Nest.js, Custom backend, Vacancy management API
Цель
Разработать сайт для компании в сфере аутстафа персонала и реализовать удобный механизм управления вакансиями без ручного изменения кода.
Задача
Помимо frontend-части проекта требовалось реализовать backend, через который команда может добавлять и обновлять вакансии на сайте.
Решение
Для проекта был разработан сайт на Next.js и кастомный backend на Node.js и Nest.js. Такой подход позволил объединить презентационную часть и отдельный API-слой для управления вакансиями, чтобы контент можно было обновлять без участия разработчика в каждом изменении.
Что было реализовано
- Сайт для компании в сфере аутстафа персонала
- Кастомный backend для управления вакансиями
- API для добавления и обновления вакансий
- Интерфейс, подготовленный к дальнейшему развитию проекта
Стек
Результат
Управление контентом
Компания может самостоятельно управлять вакансиями
Вакансии можно добавлять и обновлять через кастомный backend без ручного редактирования кода сайта.
Техническая база
Проект получил отдельный backend-слой для развития
Связка Next.js и Nest.js подготовила платформу к дальнейшему расширению логики и административных сценариев.
